Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Рекламный баннер 990x90px header-top
Рекламный баннер 728x90px center-top
Увеличение минимального размера оплаты труда с 2025 года
Увеличение минимального размера оплаты труда с 2025 года
С 1 января 2025 года минимальный размер оплаты труда составил 22 440 рублей в месяц. Для сравнения: в 2024 году этот показатель равнялся 19 242 рублям.
Изменения внесены Федеральным законом №365-ФЗ от 29 октября 2024 года в рамках реализации Указа Президента РФ о национальных целях развития до 2030 года с перспективой до 2036 года.
МРОТ используется для:
– регулирования оплаты труда;
– расчёта пособий по временной нетрудоспособности;
– определения выплат по беременности и родам;
– других целей обязательного социального страхования.
С 2025 года МРОТ будет устанавливаться в соотношении с медианной заработной платой не ниже 48%.
Медианная заработная плата – это показатель среднемесячной оплаты труда, при котором половина работников получает меньше этой суммы, а другая половина — больше. Показатель рассчитывается с учётом полной занятости.
При нарушении трудовых прав граждане могут обратиться в Государственную инспекцию труда Санкт-Петербурга
(Виленский переулок, д. 15, лит. Б, телефон: +7 (812) 408-90-15) или в органы прокуратуры
С 1 января 2025 года минимальный размер оплаты труда составил 22 440 рублей в месяц. Для сравнения: в 2024 году этот показатель равнялся 19 242 рублям.
Изменения внесены Федеральным законом №365-ФЗ от 29 октября 2024 года в рамках реализации Указа Президента РФ о национальных целях развития до 2030 года с перспективой до 2036 года.
МРОТ используется для:
– регулирования оплаты труда;
– расчёта пособий по временной нетрудоспособности;
– определения выплат по беременности и родам;
– других целей обязательного социального страхования.
С 2025 года МРОТ будет устанавливаться в соотношении с медианной заработной платой не ниже 48%.
Медианная заработная плата – это показатель среднемесячной оплаты труда, при котором половина работников получает меньше этой суммы, а другая половина — больше. Показатель рассчитывается с учётом полной занятости.
При нарушении трудовых прав граждане могут обратиться в Государственную инспекцию труда Санкт-Петербурга
(Виленский переулок, д. 15, лит. Б, телефон: +7 (812) 408-90-15) или в органы прокуратуры
70
Рекламный баннер 728x90px center-bottom
Поделитесь новостями с жителями города
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Полезные ресурсы
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Разработка -
